O vídeo que a jornalista Marina Shifrin fez para pedir demissão virou viral nessa semana e isso já não é mais novidade. Mas o que as empresas podem aprender com esse inusitado pedido de demissão? Enquanto dança a música "Gone", do rapper Kanye West, Marina deixa algumas mensagens do que a levou a tomar essa atitude. Com base nesse vídeo e no seu conteúdo, podemos tirar 3 lições.
1 - Foco em qualidade
A primeira coisa que ela cita é que são 4h30 e por quase dois anos perdeu tempo, energia e se afastou dos amigos pelo trabalho, mas o chefe só se importava com a produtividade, pois só queria saber da quantidade de views que cada vídeo conseguia. Ou seja, a empresa deixou de pensar na qualidade de vida da funcionária e talvez na qualidade do que ela estava produzindo, pois bastava o vídeo ser impactante para ter muitas visualizações. A empresa fica em Taiwan e o ritmo de trabalho é completamente diferente do nosso, mas qual ser humano consegue fazer algo bom por muito tempo enquanto enfrenta jornadas exaustivas de trabalho? Sem falar na motivação para fazer um bom trabalho, que a pessoa considera de qualidade.
2 – Número de visitas não é o mais importante
Naturalmente, o primeiro item puxa o segundo. Ela menciona que deveria fazer um vídeo de sua própria autoria, que fosse mais focado no conteúdo do que nas visualizações. E para quem quer converter mais clientes e manter os atuais, o que isso quer dizer? Isso significa que não adianta investir em conteúdo que vai ter muita visualização, se não houver conversão de leads. Vejo muitas empresas postando fotos e vídeos o dia inteiro no Facebook, que geram muitas curtidas, compartilhamentos e comentários, mas e os resultados para a empresa? Sobre o assunto, temos o nosso guia 20 dicas de como criar conteúdo que atraia mais tráfego.
3 – Estimule a criatividade dos funcionários
A jornalista Marina Shifrin não apenas pediu demissão como um vídeo como, ironicamente, fez o material se tornar um viral em todo o mundo. Já imaginou do que ela seria capaz se seu chefe ouvisse suas ideias? Poderia sair muita coisa bacana para a empresa e seus clientes. Por isso estimule a colaboração dos seus funcionários e ouça o que eles têm para dizer. Eles conhecem seu negócio e sempre podem contribuir com conteúdo interessante para atrair mais clientes. Ou eles podem fazer como a Marina e partirem para outra, o que pode muito bem ser um concorrente.
Alguns dias depois, a companhia taiwanesa Next Media Animation respondeu com outro vídeo usando a mesma música de fundo para embarcar na onda.
Qual lição você tira dessa história? Conte para a gente.
